Eftersom personer med intelektuella funktionsnedsättningar har sin inkomst säkrad innebär det ingen kostnad för arbetsgivaren

Detta påstår PO Larsson forskare vid intitutionen för socialt arbete Göteborgs universitet. Han forskar med funktionsnedsättning och arbete som speciallité kommer med detta häpnadsväckande påstående i en debattartikel i Folkbladet Östgöten. PO kommer här med en nyhet för mig. Någon försörningsgaranti känner jag inte till. Menar han lönebidragen så går de som högst upp till 80% av lönekostnaden med ett tak på ca 17.000 så då står arbetsgivaren på minst 20% av lönekostnaden. Menar han sjukersättningen så säger regelverket i princip att du inte ska kunna arbeta om sjukersättning eller habiliteringsersättning skall utgå.

Lagen garanterar personer med intelektuella funktionsnedsättningar daglig verksamhet inte lönearbete. Med PO:s resonemang skulle den dagliga verksamheten flyttas ut i näringslivet och det är en lockande tanke - Men skulle det ignnebära att människor med intelektuella ämligen funktionsnedsättningar skulle kunna utnytjas som gratis arbetskraft - Det finns en gammal betäckning på arbetskraft utan lön nämlingen trälar